| |
new releases
Manager 360 aStore
|
|
| |
|
 |
Run With the Bulls Without Getting Trampled
ผู้เขียน: Tim Irwin
ผู้จัดพิมพ์: Thomas Nelson
จำนวนหน้า: 256
ราคา: $24.99
buy this book
|
|
|
 |
งานคือชีวิต
Tim Irwin เป็นนักจิตวิทยาองค์กรมานานกว่า 20 ปี และให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาแก่พนักงานในบริษัทที่มีชื่อเสียงของสหรัฐฯ จำนวนมาก รวมทั้งบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 100 ทำให้เขาได้รู้ว่า เหตุใดบางคนจึงรักงาน ในขณะที่อีกหลายคนเกลียดงาน และทำไมบางคนจึงประสบความสำเร็จในที่ทำงาน ในขณะที่คนอื่นๆ ล้มเหลว ใน Run With the Bulls Without Getting Trampled : The Qualities You Need to Stay Out of Harm's Way and Thrive เล่มนี้ ผู้แต่งจะชี้ให้เห็นว่า ความสำเร็จและความล้มเหลวในการทำงานของคนจำนวนมาก ล้วนเดินตามสูตรเดียวกัน
เรียนรู้จากวัว
ผู้แต่งเปรียบเทียบชีวิตในที่ทำงานกับการวิ่งวัวกระทิง โดยชี้ว่า แม้วัวกระทิงจะหวงแหนอาณาเขตของมันในขณะที่มันวิ่ง แต่มันไม่เคยออกนอกเส้นทางเพื่อทำร้ายใคร พวกมันไม่เคยสนใจใคร นอกเสียจากว่าคนอื่นจะเข้าไปขวางทางของมัน ผู้แต่งใช้วัวกระทิงเป็นสัญลักษณ์แทนทุกสิ่งทุกอย่างที่ทำให้เกิดการแข่งขันในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นเหตุการณ์ สถานการณ์หรืออุปสรรค
ผู้แต่งชี้ว่า มี "วัวกระทิง" วิ่งอยู่รอบๆ ตัวเราเต็มไปหมดในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการที่ไม่เก่ง การลดขนาดบริษัท ระบบค่าตอบแทนที่ไม่เหมาะสม ระบบ IT ที่ล้าสมัย กระบวนการทำงานที่ด้อยประสิทธิภาพ หรือโครงสร้างที่ทำให้ เราทำงานได้ยากหรือเป็นโครงสร้างที่ล้าสมัยแล้ว แต่สิ่งเหล่า นั้นต่างก็เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงานปกติในองค์กรใดๆ อย่างไรก็ตาม เจ้า "วัวกระทิงในองค์กร" เหล่านี้ไม่ได้ทำร้าย เรา ตราบใดที่เราไม่ไปขวางทางมัน เพราะมันจะไม่สนใจว่าเราจะทำสำเร็จตามเป้าหมายของเราหรือไม่ มันสนใจแต่จะวิ่งตะบึงไปให้ถึงจุดหมายของมันเท่านั้น
ผู้แต่งให้ข้อคิดว่า เราใช้ชีวิตมากกว่าครึ่งหนึ่งของเวลาที่ตื่นอยู่ในที่ทำงาน ดังนั้นชีวิตในที่ทำงานของเราจึงเป็นสิ่งที่เราต้องทุ่มพลังชีวิตส่วนใหญ่ของเราไปกับมัน โดยเฉพาะเมื่อคิดว่าเราต้องทำงานจนถึงอายุ 40 50 หรือว่า 60 ปี แต่หลายๆ คนกลับไม่เคยเรียนรู้สิ่งที่เราควรจะเรียนรู้ จากประสบการณ์ที่ได้จากชีวิตการทำงาน คนส่วนมากแยก "งาน" ออกจาก "ชีวิต" โดยสร้างกำแพงกั้นอย่างเด็ดขาด พนักงานขายในร้านรองเท้าที่ผู้แต่งเคยทำงานอยู่ มีชีวิตอยู่กับการรอคอยเวลาเลิกงาน ชีวิตของพวกเขาเริ่มต้นขึ้นหลังเวลางาน สำหรับหลายคนแล้ว งานไม่ใช่สิ่งที่ทำให้มีความสุข หากแต่ทำให้เจ็บปวด
แต่ผู้แต่งเสนอให้ลองคิดว่า จะเป็นการดีกว่าหรือไม่ หากเมื่อเราเดินทางถึงบั้นปลายของชีวิตและ หันกลับไปมองชีวิตการทำงานที่ผ่านมาและสามารถ พูดได้อย่างเต็มปากว่า มันคุ้มค่า ไม่ว่าจะเป็นปัญหา ความทุกข์ยากต่างๆ ที่เคยผจญ และรางวัลที่ได้รับ แทนที่จะใช้ชีวิตตลอด 40 ปีในการทำงานอยู่กับความสับสนและเป็นทุกข์ จะดีกว่าหรือไม่ หากเราจะลงทุนด้วยการใช้ชีวิตการทำงานให้ดี และสร้างผลลัพธ์ที่แตกต่าง
ทักษะที่สำคัญที่สุด
ผู้แต่งชี้ว่า ทักษะที่สำคัญที่สุดที่เราควรมี อาจเป็นการสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี ซึ่งจะเป็นตัวตัดสินว่า คุณจะทำงานได้ดีและมีความสุขเพียงไรในที่ทำงาน ความสามารถในการทำงานไม่เพียงหมายถึงการทำงานได้สำเร็จเสร็จสิ้น แต่ยังรวม ไปถึงความสามารถในการร่วมมือกับคนอื่นๆ ได้อย่างดี ในระหว่างการทำงานนั้น การทำงานเป็นทีม การบริหารความขัดแย้งอย่างได้ผล และการสามารถ จูงใจคนอื่น อาจเป็นตัวตัดสินความสำเร็จและความ ล้มเหลวในที่ทำงานของคุณ
|
 |
|
|
