Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 



new releases
Manager 360 aStore






 
Leadership Lessons from West Point
ผู้เขียน: Doug Major Crandall
ผู้จัดพิมพ์: Jossey-Bass
จำนวนหน้า: 397
ราคา: $27.95
buy this book

บทเรียนความเป็นผู้นำจาก West Point

Leadership Lessons from West Point เป็นหนังสือรวมข้อเขียนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำของผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาที่สอนอยู่ที่โรงเรียนนายร้อย West Point ในสหรัฐฯ ซึ่งเรียบเรียงโดยพันตรี Doug Crandall ผู้มีดีกรี MBA จาก Standford และเป็นศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมศาสตร์ เขียนคำนำโดย Jim Collins นักเขียนและที่ปรึกษา ซึ่งเขียนไว้ในคำนำของหนังสือเล่มนี้ว่า West Point มิได้ทำหน้าที่เพียงผลิตผู้นำธรรมดา แต่ยังผลิตผู้นำระดับ 5 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดของผู้นำ

คุณค่าของผู้นำ

ส่วนแรกของหนังสือกล่าวถึงคุณค่าที่เกี่ยวกับผู้นำ ผู้นำต้องถามตัวเองว่า ทำไมจึงเป็นผู้นำ คุณค่าของผู้นำประการหนึ่งคือ จะเรียนรู้จากความผิดพลาดได้อย่างไร และ ก่อนที่จะเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ได้ ต้องรู้จักเป็นผู้ตามที่ยอดเยี่ยมเสียก่อน

ผู้นำต้องรู้ว่า คุณค่ามิได้มีอยู่เฉพาะในบุคคล แต่ยังมีอยู่ในองค์กร และผู้นำต้องยอมรับและส่งเสริมคุณค่าภายในองค์กร รวมทั้งทำให้สมาชิกในองค์กรรู้สึกกระตือรือร้น สนใจเกี่ยวกับองค์กรที่พวกเขาทำงานอยู่หรือสังกัดอยู่ การรู้จักตัวเองอย่างแท้จริงก็เป็นอีกคุณสมบัติหนึ่งของผู้นำ และหนังสือเล่มนี้ยังให้ความรู้เกี่ยวกับระบบการสร้างคนให้เป็นผู้นำในอนาคตของกองทัพสหรัฐฯ ด้วย

รูปแบบความเป็นผู้นำ

ส่วนที่สองของหนังสือกล่าวถึงความเป็นผู้นำในรูปแบบต่างๆ ได้แก่ ความเป็นผู้นำโดยไม่ต้องออกคำสั่ง การสร้างความรู้สึกว่ากำลังมีปัญหาเร่งด่วนที่ต้องการการแก้ไข และการเป็นผู้นำภายใต้สภาวการณ์ที่อันตราย บางครั้งผู้นำที่แสนเก่งฉกาจก็กลับมีจุดที่อ่อนแอ ที่ทำให้ผู้นำนั้นกลับกลายเป็นอุปสรรคขัดขวางการพัฒนาและเติบโตขององค์กรเสียเอง หัวข้อสำคัญอีกประการคือความไว้วางใจกันในสนามรบ ซึ่งเปรียบได้กับสนามแข่งขันทางธุรกิจ

การเป็นผู้นำองค์กร

ส่วนสุดท้ายกล่าวถึงการก้าวจากการนำในระดับบุคคลสู่การเป็นผู้นำองค์กร ในส่วนนี้ ผู้อ่านจะได้เรียนรู้การก้าวขึ้นสู่การเป็นผู้นำองค์กรของผู้นำใหม่ และเรียนรู้ประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวกับองค์กร เช่น แรงจูงใจ วัฒนธรรม การดูแลสมาชิกในองค์กร และการนำองค์กรในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลง



upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide



 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us