| |
new releases
Manager 360 aStore
|
|
| |
|
 |
The Great American Jobs Scam
ผู้เขียน: Greg LeRoy
ผู้จัดพิมพ์: Berrett-Koehler
จำนวนหน้า: 290
ราคา: $24.95
buy this book
|
|
|
 |
เปิดโปงพฤติกรรม "เลี่ยง" ภาษีของบริษัท
Greg LeRoy ผู้แต่งซึ่งเป็นผู้จับตามองพฤติกรรมของบริษัทในอเมริกาชี้ว่า มีบริษัทหลายร้อยแห่งในเมืองและรัฐส่วนใหญ่ในสหรัฐฯ ที่ได้รับการลดหย่อนหรือยกเว้นภาษีในรูปแบบต่างๆ ทุกปี จากการที่อ้างว่าได้สร้างงานให้แก่ชุมชน แม้ว่าต่อมาบริษัทหลายแห่งจะไม่อาจสร้างงานหรือรักษาตำแหน่งงานไว้ได้อย่างที่เคยให้สัญญา
บริษัทเหล่านี้ได้รับเงินหลายล้านดอลลาร์ ซึ่งเป็นเงินภาษีของราษฎรที่เสียให้แก่เมืองและรัฐต่างๆ ของสหรัฐฯ ด้วย การอ้างเรื่องการช่วยสร้างงานและพัฒนาเศรษฐกิจของเมืองหรือรัฐนั้นๆ แต่ความจริงแล้วกลับจ้างบริษัทภายนอกทำงานให้ ลดสวัสดิการรักษาพยาบาล หรือไม่ได้ช่วยสร้างงานใหม่แต่อย่างใด
ผู้เสียภาษีถูกเอาเปรียบ
ผู้แต่งชี้ว่า บริษัทขนาดใหญ่เกือบทุกแห่งในสหรัฐฯ ได้รับ "เงินช่วยเหลือจากผู้เสียภาษี" ในรูปแบบของการลดหย่อน หรือยกเว้นภาษี เช่น การลดหย่อนภาษีทรัพย์สิน เครดิตภาษีซึ่งสามารถนำมาหักออกจากเงินได้ ทำให้เงินได้พึงประเมินที่จะนำมาคำนวณภาษีลดลง การได้รับยกเว้นภาษีขายและภาษี สรรพสามิต เงินกู้ดอกเบี้ยต่ำและการค้ำประกันเงินกู้ การหักค่าเสื่อมราคา เงินช่วยสนับสนุนการฝึกอบรม และอื่นๆ โดยรัฐแต่ละรัฐมีการให้เงินช่วยเหลือในรูปแบบต่างๆ แก่บริษัทมาก กว่า 30 รูปแบบ ซึ่งเป็นเงินที่มาจากคลังของเมืองหรือเคาน์ตี้ อันมาจากภาษีของประชาชน
แต่ผู้แต่งชี้ว่า แม้จะได้รับเงินช่วยเหลือมากมาย บริษัท เหล่านั้นยังคงจ่ายค่าแรงต่ำ ไม่มีสวัสดิการรักษาพยาบาลแก่ ลูกจ้าง บางบริษัทถึงกับปลดพนักงานหลังจากที่ได้รับเงินช่วยเหลือ
ผู้แต่งชี้ว่าระบบซึ่งใช้กันทั่วไปในโลก ยอมให้บริษัทได้รับลดหย่อนภาษีเป็นเงินมหาศาล ถ้าหากสัญญาว่าจะสร้างงาน แม้ว่าต่อมาจะไม่สามารถทำได้ตามสัญญาก็ตาม ระบบเช่นนี้ทำให้ผู้เสียภาษีของสหรัฐฯ ต้องสูญเสียเงินประมาณ 50,000 ล้านดอลลาร์ต่อปี ในรูปของเงินช่วยเหลือที่เมืองหรือรัฐมอบให้แก่บริษัท เหล่านั้น
แต่สิ่งที่น่าละอายคือ ผลตอบแทนที่ผู้เสียภาษีได้รับกลับคืนมา จากบริษัทเหล่านี้ กลับเป็นการไม่ได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น หรือสวัสดิการ ที่ดีขึ้น ในขณะที่เมืองหรือรัฐก็ไม่ได้รับฐานภาษีที่แข็งแกร่งขึ้น และไม่มีงบที่จะนำไปปรับปรุงบริการสาธารณะให้ดีขึ้นได้ ตรงข้าม ค่าจ้าง แรงงานได้หยุดนิ่งหรือลดต่ำลงตลอด 25 ปีที่ผ่านมา สวัสดิการพยาบาลก็ย่ำแย่ลง และเงินบำนาญก็ยังหดลงทั้งจำนวนและมูลค่า หลายๆ รัฐต้องขาดดุลงบประมาณ เรื้อรัง ทำให้ต้องลดงบประมาณในการทำนุบำรุงโรงเรียน ของรัฐและโครงสร้างพื้นฐานต่างๆ
ภาพลวงตาของการสร้างงาน
ผู้แต่งชี้ว่า พฤติกรรมที่น่าละอายนี้ได้เกิดขึ้นตลอด 50 ปีที่ผ่านมา โดยฉวยประโยชน์จากความสับสนของผู้เสียภาษีที่ไม่เข้าใจชัดเจนถึงสาเหตุและผลของการสร้าง งาน ส่วนจำนวนเงินที่ผู้เสียภาษีต้องสูญเสียไปให้แก่บริษัท เหล่านั้น ก็คลุมเครือไม่ได้รับการเปิดเผยอย่างชัดเจนหรือ ถูกระบุเป็นจำนวนที่น้อยกว่าความเป็นจริง กระทั่งมีการ พยายามที่จะปกปิดตัวเลขดังกล่าวเอาไว้
ผู้แต่งชี้ด้วยว่า มีการสร้างระบบที่ช่วยคุ้มครองไม่ให้บริษัทเหล่านั้นต้องได้รับผลลบ หากพวกเขาไม่สามารถสร้างงานใหม่ได้ตามที่สัญญา และที่สำคัญที่สุด คือ ธุรกิจได้อ้างเรื่อง "การแข่งขัน" อันเป็นสิ่งที่พวกเขา นิยามขึ้นเอง เป็นคาถาป้องกันไม่ให้เจ้าหน้าที่รัฐสามารถ ร่วมมือกันหาทางเปิดโปงพฤติกรรมของธุรกิจที่กำลังทำให้ผู้เสียภาษีสูญเสียผลประโยชน์
จากนั้น ผู้แต่งได้ให้รายละเอียดถึงพฤติกรรมการ เอาเปรียบผู้เสียภาษีที่เกิดขึ้น 14 เรื่อง ซึ่งทำให้ผู้เสียภาษี ชาวอเมริกันสูญเสียเงินหลายพันล้านดอลลาร์ทุกปี รวมทั้งรายชื่อของบริษัทที่ต้องเป็นผู้รับผิดชอบ นอกจากนี้ยังเปิดโปงถึงการวิ่งเต้นไม่ให้บริษัทต้องมีความผิด เมื่อตัดสินใจจะย้ายโรงงานไปที่อื่น และชี้ว่า สิ่งที่เรียกว่า "Single Sales Factor" ทำให้บริษัทบางแห่งจ่ายภาษีรายได้น้อยกว่าที่ควรจ่ายถึงร้อยละ 90
ในตอนท้ายผู้แต่งได้เสนอวิธีต่างๆ ที่อาจนำมาใช้ ปฏิรูประบบที่เอาเปรียบดังกล่าว โดยให้ผู้เสียภาษีมีส่วน ร่วมมากขึ้นในการแก้ไขปัญหานี้ เช่น ให้เปิดเผยจำนวน เงินที่บริษัทแต่ละแห่งได้รับเครดิตภาษีจากการสร้างงาน ซึ่งบริษัทสามารถนำไปหักออกจากจำนวนเงินได้พึงประเมินที่ต้องคำนวณภาษี
|
 |
|
|
