| |
new releases
Manager 360 aStore
|
|
| |
|
 |
The Allure Of Toxic Leaders
ผู้เขียน: Jean Lipman-Blumen
ผู้จัดพิมพ์: Oxford University Press
จำนวนหน้า: 303
ราคา: $30.00
buy this book
|
|
|
 |
แม้ว่านักบริหารขี้โกงและนักการเมืองขี้ฉ้อ ซึ่งสร้างความเสียหายให้แก่บริษัทพนักงาน สาธารณชน ตลอดจนประเทศชาติจะถูกเปิดโปงขึ้นหน้าหนึ่งเป็นประจำ แต่ก็ไม่วายมีผู้นำที่เลวร้ายประเภทนี้โผล่ขึ้นมาในแวดวงธุรกิจและการเมืองอยู่เนืองๆ จนน่าคิดว่า ผู้นำประเภทนี้มีอะไรดี จึงสามารถทำให้คนอื่นๆหลงใหลได้ปลื้ม จนกว่าจะสามารถกระชากหน้ากากได้ในภายหลัง
ผู้แต่ง Jean Lipman-Blumen ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำชี้ว่า ความต้องการ ในเชิงจิตวิทยาของเราเอง ได้แก่ ความอยากที่จะมีบทบาทสำคัญในองค์กร และความต้องการ ที่จะส่งเสริมสถานภาพการเป็น "คนใน" ของเรา มักจะทำให้เราเข้าใกล้ชิดผู้นำประเภทอสรพิษ แต่ Lipman-Blumen จะช่วยให้คุณที่กำลังทนทุกข์ทรมานอยู่ภายใต้อำนาจของผู้นำประเภทนี้ สามารถเผชิญหน้า เปลี่ยนแปลง บ่อนทำลาย เปิดโปง และแม้กระทั่งโค่นล้มผู้นำประเภทอสรพิษได้
กับดัก
ผู้แต่งเริ่มด้วยการชี้ว่า เหตุใดผู้บริหารอย่าง Kenneth Lay และ Jeffrey Skilling แห่ง Enron และ L. Dennis Kozlowski แห่ง Tyco ซึ่งต่างก็เป็นบริษัทที่ล่มสลายไปแล้ว รวมทั้งราชาจังค์บอนด์อย่าง Michael Milken จึงมีเสน่ห์และเป็นที่นิยมชมชอบของพนักงาน ซึ่งผู้แต่งชี้ว่า ความฝังใจจากวัยเด็กของเรา และเงื่อนไขความเป็นมนุษย์ที่เราต่างมีร่วมกันทุกคน ทำให้เราถูกดึงดูดเข้าใกล้ผู้นำประเภทนี้ ไม่ว่าจะเป็น Hitler หรือ Mao Zedong หรือนักบริหารในบริษัทที่เราพบเห็นอยู่ทุกเมื่อเชื่อวัน ซึ่งบริหารองค์กรอย่างขี้ฉ้อและโหดร้าย
ผู้แต่งได้อธิบายสถานการณ์ต่างๆ ทั้งทางการเมืองและธุรกิจที่เคยเกิดขึ้นในประวัติศาสตร์ ที่ได้สร้างกับดักและทำให้พนักงานตกลงไปติดอยู่ในนั้น ในขณะที่ทำงานให้กับผู้นำอสรพิษ และแนะนำวิธีที่เราจะสามารถหลุดออกจากกับดักที่ผู้บริหารสารพัดพิษได้สร้างไว้ หรือแม้กระทั่งที่เราเองเป็นผู้สร้างมันไว้ดักตัวเองอย่างรู้เท่าไม่ถึงการณ์
ผู้แต่งยังชี้ลักษณะของผู้นำสารพัดพิษว่า จะอุทิศเวลาและกำลังส่วนใหญ่ไปกับการพยายามควบคุมคน มากกว่าที่จะพยายามสร้างความเติบโตให้แก่บริษัท
อย่างไรก็ตาม เมื่อเป็นเช่นนั้น จะก่อให้เกิดช่องว่างของความเป็นผู้นำตลอดทั่วทั้งองค์กร และประโยชน์อย่างหนึ่งของการมีผู้นำที่เลวร้ายก็คือ จะทำให้ผู้นำที่ไม่เป็นทางการได้โอกาสแสดงตัว และได้แสดงศักยภาพความเป็นผู้นำของตนออกมา เพื่อตอบสนองความต้องการภายในองค์กรที่ไม่ได้รับการสนองจากผู้นำอสรพิษ
ต่อกรกับผู้นำอสรพิษ
ประโยชน์อีกข้อหนึ่งของการมีผู้นำอสรพิษคือ การได้เห็นตัวอย่างของผู้นำที่เลว ซึ่งทำให้ได้เรียนรู้บทเรียนที่ว่า ผู้นำที่ดีควรเป็นอย่างไร ผู้แต่งยังเสนอแนะวิธีที่จะต่อกรกับอำนาจของผู้นำอสรพิษ แต่คุณต้องตระหนักถึงความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นด้วย
- ให้คำเสนอแนะต่อผู้นำอสรพิษ เผื่อว่าเขาจะดีขึ้น คำแนะนำจากผู้นำทางความคิดต่างๆ ที่อยู่ในองค์กรที่เสนอต่อ ผู้นำอสรพิษ อาจช่วยให้ผู้นำประเภทนี้ต้องรู้จักยับยั้งชั่งใจมากขึ้น
- ลอบบ่อนทำลายผู้นำอสรพิษ แต่ต้องเสี่ยงกับอันตรายที่จะเกิดขึ้น แต่หากไม่มีวิธีอื่นเหลือแล้วจริงๆ และอิทธิพลของผู้นำอสรพิษมีอยู่สูงมาก วิธีนี้อาจเป็นหนทางเดียวที่เหลืออยู่
- ผนึกกำลังกับคนอื่นๆ เพื่อต่อกรกับผู้นำอสรพิษ การรวมกำลังกับคนอื่นๆ เป็นสิ่งที่สำคัญมากในการต่อกรกับผู้นำประเภทนี้
- ผนึกกำลังกับคนภายนอกเพื่อโค่นล้มผู้นำอสรพิษ คนนอกซึ่งมีอิทธิพลมากพอจะเป็นกำลังสำคัญในการกำจัดผู้นำประเภทนี้
|
 |
|
|
