Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 



new releases
Manager 360 aStore






 
Knock 'em Dead 2005
ผู้เขียน: Martin Yate
ผู้จัดพิมพ์: Adams Media
จำนวนหน้า: 337
ราคา: $14.95
buy this book

คู่มือคนหางาน

Martin Yate ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ และผู้ฝึกการพัฒนาบุคลากร ได้แนะนำวิธีการหางาน การเขียนประวัติ การทำงาน และการสัมภาษณ์งานอย่างละเอียด เพื่อจะช่วยให้ใครก็ตามที่กำลังมองหางาน สามารถได้งานที่ดีเลิศ

กฎการเขียนประวัติการทำงาน

Yate แนะนำว่ามี 5 วิธีที่คุณสามารถนำมาใช้ในการระบุจุดสำคัญที่สุดในประวัติการทำงานของคุณ และอธิบายถึงประเภทของการเขียนประวัติการทำงานว่ามี 3 แบบ รวมทั้งบอกกฎ 5 ข้อ สำหรับการเขียนประวัติการทำงานที่มีประสิทธิผลดังนี้

1. ใช้คำที่มีความหมายกว้างที่สุดสำหรับตำแหน่งงานที่คุณต้องการ อย่าระบุแคบเกินไป

2. ถ้าคุณต้องการจะระบุเป้าหมายการทำงานที่เฉพาะเจาะจงลงไป ให้พูดในแง่ว่า คุณมีความสามารถใดบ้างที่จะทำให้เป้าหมายนั้นบรรลุผล

3. อย่าเปิดเผยเงินเดือนปัจจุบันของคุณ

4. จงตระหนักว่าคนชอบที่จะค้นหาด้วยตัวเอง (แย้มคุณสมบัติ "ทอง" ในตัวคุณแต่เพียงเล็กน้อย แล้วปล่อยให้ผู้สัมภาษณ์งาน ค้นพบความเป็นทองในตัวคุณด้วยตัวเขาเองในระหว่างการสัมภาษณ์)

5. เน้นความสำเร็จ ทักษะในการแก้ปัญหา และประวัติความประพฤติที่ยอดเยี่ยมของคุณ

ผู้แต่งชี้ว่า การเขียนประวัติการทำงานที่ดี คือจุดเริ่มต้นที่ถูกต้องที่จะทำให้คุณได้งานที่ดี

การเปลี่ยนสายงาน

Yate อธิบายถึงความเป็นจริงที่เกิดขึ้นในโลกของการล่างาน และอธิบายว่าเหตุใดบางคนจึงใช้เวลามากกว่า กว่าจะหางานที่ต้องการได้ Yate เตือนด้วยว่า การเปลี่ยนสายงานและการตกงานเป็นครั้งคราว เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตการทำงาน ที่คุณควรทำใจยอมรับไว้ก่อน และชี้ให้เห็นความสำคัญของสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ในการทำงาน ที่จะมีส่วนช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในระยะยาว

ผู้แต่งยังอธิบายให้เข้าใจถึงวิธีการจัดหาพนักงานของบริษัท เช่นพวกเขาจะหาพนักงานใหม่จากที่ไหน และผู้ที่ต้องการหางานจะหาข้อมูลเกี่ยวกับงานได้จากที่ไหน และทำอย่างไรจึงจะทำตัวให้เป็นที่สนใจของบริษัทที่กำลังมองหาพนักงานได้

ฐานข้อมูลล่างาน

ในโลกของการแข่งขัน คุณต้องใช้เครื่องมือทุกอย่างเพื่อที่จะล่างานที่ดีให้ได้ ไม่ว่าจะเป็นอินเทอร์เน็ต หนังสือพิมพ์ นิตยสาร และสำนักจัดหางาน โดยไม่ควรจะพึ่งเครื่องมือใดเพียงอย่างเดียว นอกจากนี้ยังจะต้องใช้เทคนิคทุกอย่างเท่าที่มีในการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ส่วนบุคคล ซึ่งก็เป็นแหล่งข้อมูลงานที่ดีเช่นกัน

Yate แนะนำว่า แผนการหางานที่สมบูรณ์และสมดุลของคุณ ควรรวมถึงการทำฐานข้อมูลของงานที่คุณได้สมัครไป เพื่อจัดการกับข้อมูลและเอกสารทุกอย่าง เช่น ประวัติการทำงานที่คุณได้ส่งออกไป และโอกาสงานที่เข้ามา โดยก้าวแรกของการเริ่มจัดระเบียบการหางานผ่านอินเทอร์เน็ต คือการมีอีเมลเพื่อติดต่อเกี่ยวกับเรื่องการหางานโดยเฉพาะ และควรตั้งชื่ออีเมลที่สะท้อนถึงประวัติที่ดีของคุณ

สารพัดเทคนิคล่างาน

Yate ยังได้ให้คำแนะนำอีกมากมาย เกี่ยวกับการติดต่อกับสำนักจัดหางานและผู้รับสมัครงาน การยื่นใบสมัคร การเขียนประวัติการทำงาน และการโทรศัพท์ติดต่อผู้ที่อาจจะเป็นนายจ้างคุณในอนาคต ซึ่ง Yate แนะนำว่า ห้ามถามว่าคุณกำลังโทรมาในขณะที่เขากำลังยุ่งอยู่หรือไม่ แต่ให้ถามว่า เขากำลังว่างอยู่ใช่หรือไม่ ซึ่งจะเป็นโอกาสให้เขาได้ตอบรับ แล้วคุณก็จะสามารถนำเสนอตัวเองต่อไปได้

ผู้แต่งยังแนะนำเรื่องการแต่งกายที่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งาน ภาษาท่าทาง การสร้างความประทับใจเมื่อแรกพบ และการตอบคำถามทั่วๆ ไป รวมทั้งวิธีที่จะทำให้คุณรอดพ้นจากสถานการณ์การสัมภาษณ์ที่แสนเครียด และจากมาอย่างสง่างาม การเจรจาต่อรองค่าตอบแทน และการสามารถสอบผ่านบททดสอบทางจิตวิทยาที่แสนจะน่ากลัว



upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide



 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us